هدفت الدراسة إلى الکشف درجة ممارسة القادة الإداريين في جامعة طيبة للاتصال الإداري وسبل تفعيلها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، تکونت عينة الدراسة من (325) عضو هيئة تدريس من جامعة طيبة أجابوا على استبانة مکونة من (18) فقرة وزعة على (3) مجالات، وسؤال عام. وقد أظهرت نتائج الدراسة أن المتوسطات الحسابية لدرجة ممارسة الاتصال الإداري في الجامعة قد تراوحت ما بين (2.42-3.32) بدرجة تقدير متوسطة، وعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية a) = 0.05) تعزى لأثر الجنس والخبرة والرتبة الأکاديمية في استجابات أفراد عينة الدراسة على جميع المجالات وفي الدرجة الکلية. کما أن من أهم مقترحات أعضاء هيئة التدريس لتفعيل الاتصال الإداري ضرورة توفير بنية تحتية کفيلة بالتحول الکامل نحو نظام الإدارة الإلکترونية. وفي ضوء النتائج قدم الباحث مجموعة من التوصيات منها: تحديث البنية التحتية في جامعة طيبة، واعتماد نظام اتصال إداري عصري يتم دمج تکنولوجيا المعلومات والاتصالات فيه.
عبدالله صعفق العنزي, يوسف. (2020). درجة ممارسة القادة الإداريين للاتصال الإداري في جامعة طيبة وسبل تفعيلها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. مجلة کلية التربية . جامعة طنطا, .76(يناير), 316-345. doi: 10.21608/mkmgt.2020.135111
MLA
يوسف عبدالله صعفق العنزي. "درجة ممارسة القادة الإداريين للاتصال الإداري في جامعة طيبة وسبل تفعيلها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس". مجلة کلية التربية . جامعة طنطا, .76, يناير, 2020, 316-345. doi: 10.21608/mkmgt.2020.135111
HARVARD
عبدالله صعفق العنزي, يوسف. (2020). 'درجة ممارسة القادة الإداريين للاتصال الإداري في جامعة طيبة وسبل تفعيلها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس', مجلة کلية التربية . جامعة طنطا, .76(يناير), pp. 316-345. doi: 10.21608/mkmgt.2020.135111
VANCOUVER
عبدالله صعفق العنزي, يوسف. درجة ممارسة القادة الإداريين للاتصال الإداري في جامعة طيبة وسبل تفعيلها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس. مجلة کلية التربية . جامعة طنطا, 2020; .76(يناير): 316-345. doi: 10.21608/mkmgt.2020.135111
)
مشاهدة على SCiNiTO