مستخلص البحث باللغة العربية: هدف البحث إلى الكشف عن مستوى الضغوط المهنية لدى العاملين بمستشفى الصحة النفسية بمحافظة بيشة في ضوء بعض المتغيرات، ولتحقيق هدف البحث تم استخدام المنهج الوصفي المسحي، تكونت عينة البحث من (172) من العاملين في مستشفى الصحة النفسية بمحافظة بيشة، طبق عليهم مقياس الضغوط المهنية من اعداد الباحث، تم استخدام الأساليب الإحصائية التالية (معامل ارتباط بيرسون، معامل ألفا كرونباخ، اختبار سميرونوف، اختبار ليفين، اختبار مان ويتني، اختبار ت لعينتين مستقلتين، اختبار كروسكال والس)، وتوصلت النتائج إلى أن مستوى الضغوط المهنية لدى العاملين بمستشفى الصحة النفسية بمحافظة بيشة منخفض، كما أظهرت نتائج البحث وجود فروق داله احصائيا في مستوى الضغوط المهنية لدى العاملين بمستشفى الصحة النفسية وفقا لمتغير المؤهل الدراسي، كما اظهرت نتائج البحث عدم وجود فروق داله احصائيا في مستوى الضغوط المهنية لدى العاملين بمستشفى الصحة النفسية وفقا لمتغير النوع (الذكور-الإناث)، ومتغير التخصص (إداري- صحي)، ومتغير الحالة الاجتماعية (أعزب، متزوج، مطلق)، ومتغير سنوات الخبرة (اقل من 5 سنوات، من 6-10 سنوات، أكثر من 10 سنوات)، وفي ضوء ما توصل اليه البحث من نتائج أوصى البحث بعدد من التوصيات والمقترحات لبحوث مستقبليه.
عايض محمد الأكلبي, فيصل. (2025). الضغوط المهنية لدى العاملين بمستشفى الصحة النفسية بمحافظة بيشة في ضوء بعض المتغيرات. مجلة کلية التربية . جامعة طنطا, 91(2.), 488-556. doi: 10.21608/mkmgt.2025.375213.1932
MLA
فيصل عايض محمد الأكلبي. "الضغوط المهنية لدى العاملين بمستشفى الصحة النفسية بمحافظة بيشة في ضوء بعض المتغيرات", مجلة کلية التربية . جامعة طنطا, 91, 2., 2025, 488-556. doi: 10.21608/mkmgt.2025.375213.1932
HARVARD
عايض محمد الأكلبي, فيصل. (2025). 'الضغوط المهنية لدى العاملين بمستشفى الصحة النفسية بمحافظة بيشة في ضوء بعض المتغيرات', مجلة کلية التربية . جامعة طنطا, 91(2.), pp. 488-556. doi: 10.21608/mkmgt.2025.375213.1932
VANCOUVER
عايض محمد الأكلبي, فيصل. الضغوط المهنية لدى العاملين بمستشفى الصحة النفسية بمحافظة بيشة في ضوء بعض المتغيرات. مجلة کلية التربية . جامعة طنطا, 2025; 91(2.): 488-556. doi: 10.21608/mkmgt.2025.375213.1932
)
View on SCiNiTO